“五险一金”是指 五种社会保险以及一种住房公积金。具体包括：

养老保险：

保障劳动者退休后的基本生活，需要累积缴满15年，达到退休年龄后才可以领取。包括城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险和城乡居民养老保险。

医疗保险：

用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。包括职工医保和居民医保，其中职工医保报销比例更高。

失业保险：

为失业的员工提供一定期限内的生活保障，需要满足一定条件才能申领失业保险金。

工伤保险：

劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，给予医疗救治和经济补偿。上下班路上遭遇的伤害也算工伤。

生育保险：

用于支付女职工生育医疗费用和生育津贴，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

住房公积金：

为职工购房、租房提供资金支持的制度，由单位和个人共同缴纳。

这些保险和公积金共同构成了我国社会保障体系的基本框架，旨在全面保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本需求，促进社会和谐，提高全民就业和生活水平。