开中医馆需要什么条件

开办中医馆需要满足以下条件：门店环境建筑总规模200平米以上，采光良好，布局合理，体现中医文化特色。每个诊室独立，使用面积不少于10平米，中医房30平米以上。物业具备消防、水电、电梯等基础设施和相应证书。设备准备与诊疗科目相对应的设备和器具，如诊台、脉枕、计、温度计等。人员配备负责人需有执业医师资格

向哪里申请尸检

尸检的申请可以向以下机构进行：当地的司法鉴定部门：尸检报告通常由当地的尸检机构或司法鉴定部门出具，这些部门具备进行尸检的能力和资质。卫生行政部门：在医患纠纷中，可以向医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门申请尸检。卫生行政部门负责指导和监督尸检过程，确保其公正、客观和合法。具有资质的司法鉴定机构：

企业哪个部门负责裁员

企业裁员通常由行政人事部或人力资源部门负责主导和执行。具体步骤如下：裁员计划制定：由行政人事部或人力资源部门发起裁员计划，并与各部门主管协调确定裁员名单。裁员通知：部门主管提交裁员名单后，由人事部门统一安排通知被裁员工。法律程序：根据《中华人民共和国劳动合同法》第41条，用人单位在裁员前需提前30日

疫情什么部门

疫情由 人民政府卫生行政部门负责监督管理，具体包括：国务院卫生行政部门：主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门：负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。此外，疫情信息由各级政府卫生行政部门负责公布，具体为：国务院卫生行政部门：定期公布全国传染病疫情信息。省、自治区

工伤鉴定想去哪里申请

工伤鉴定申请应根据具体情况向相应的部门提出：职工所在单位工伤保险实行雇主责任原则，单位在工伤保险方面承担主要责任。单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其直系亲属如果单位未在规定时限内申请工伤认定，工伤职工或其直系亲属可在事故伤害发生或被诊

无故解聘找哪个部门

如果您被无故解聘，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：劳动行政部门：您可以向当地的劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或者获得相应的经济补偿。工会：如果您的雇主是工会成员，您可以向工会提出投诉。工会在用人单位违反劳动法规定时

发什么电话

如果遇到公司拖欠工资的情况，可以拨打以下电话进行举报或投诉：12333电话：这是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话，由人力资源和社会保障部门负责接听和处理。当地劳动行政部门投诉热线：具体号码可能因地区而异，通常是劳动保障监察大队或劳动局的对外服务电话。通过这一渠道，劳动者能够迅速将问题反映给相关部门

拖欠工资多久可以投诉

关于工资拖欠多久可以举报的问题，有以下几点说明：《劳动保障监察条例》第20条规定 ：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。该条第二款还规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态，则从行为终了之日起计算

劳务派遣哪个部门管

劳务派遣公司由 县级以上地方人民政府劳动行政部门管理。具体来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。此外，人力资源和社会保障部门还对劳务派遣公司的设立条件、经营行为等进行严格审查和监督管理，确保其具备合

什么时候可以举报

关于举报的时间要求，可以得出以下结论：随时可以举报拖欠工资随时可以举报。拖欠一天就可以投诉工资拖欠一天就可以向劳动监察大队投诉。拖欠30天构成拖欠工资用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠24个月内可以举报自问题发生之日起的24个月之内均属于有效举报及申诉期限。超