补贴都包括哪些

补贴通常包括以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴等。保健性津贴卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工特殊保健津贴等。技术性津贴特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。年功性

广东工厂年假放多久

广东工厂的年休假天数根据职工累计工作时间确定，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位安排劳动者休假高于上述标准的，不予干涉；但低于法

工伤什么是医疗期间

工伤医疗期，也称为停工留薪期，是指 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在这期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据新工伤保险条例，工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。具体规定如下：停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或患

什么是工亡金

工亡金是指 职工因工死亡后，工伤保险基金支付给死亡员工家属的一次性赔偿。这笔费用旨在保障工亡职工遗属的基本生活，减轻因工亡所带来的经济和生活压力。具体标准如下：一次性工亡补助金：其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年全国城镇居民人均可支配收入为6万元，则家属可领到120万

职工要费属于哪个科目

职工经费通常属于企业的管理费用科目。它涵盖了企业为员工提供的各种经费和福利支出，如员工工资、社会保险、福利津贴等。这些费用是企业运营的必要开销，与企业的日常管理和运营活动紧密相关。会计分录示例：计提职工经费时：```借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费```实际支付职工经费时：`

为什么工资要扣房贴

工资中扣除的住房补贴是国家为了帮助职工解决住房问题而发放的一种补贴资助。具体来说，住房补贴是将单位原本用于建房或购房的资金转化为补贴，然后以按月或一次性方式发放给职工。职工可以利用这笔补贴在住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。目的：住房补贴旨在帮助职工应对高房价带来的住房负担。发放方式

女性职工指什么

女职工是指 女性职员和女性工人的统称。职工是指职员和工人，旧时单指工人，现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。此外，女职工的法律保护包括：男女同工同酬 。《宪法》规定

社保主要缴哪些

社保通常包括以下几种主要保险：基本养老保险：为退休人员提供基本生活保障。基本医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销。失业保险：为失业人员提供一定时期内的基本生活保障。工伤保险：为因工作受伤的职工提供医疗费用和其他相关补偿。生育保险：为女性职工在生育期间提供经济补助和医疗保障。用人单位和职工通常需要共同

怎么缴纳企业年金

企业年金的缴纳方式如下：企业缴费：企业年金所需费用由企业和职工个人共同承担，其中企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。具体缴费比例可以由企业和职工一方协商确定，但合计不超过本企业职工工资总额的12%。职工个人缴费：职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。职工个人缴费的比例可以与企业协商确定

男职工护理津贴多少钱

男职工护理津贴的金额取决于多个因素，包括是否参加了生育保险、所在地区的具体政策以及职工个人的工资水平等。以下是一些基本的指导信息：1. 如果男职工参加了生育保险，护理津贴通常按照当地社会平均工资标准支付，如果职工工资高于社会平均工资，差额由用人单位补贴。2. 如果男职工没有参加生育保险，护理津贴则按