兼职拖工资多久算违法

关于兼职拖欠工资多久算违法的问题，存在以下两种观点：自雇佣起三十日内拖欠兼职员工薪资即违法。劳动行政管理机关应依法督促雇主限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若工资低于所在地最低工资标准，雇主还需补足差额。非全日制用工工资拖欠十五天非全日制用工（即兼职）工资拖欠十五天是违法的。劳动报酬结算支付周期最

合同薪酬是什么

合同薪酬是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动者应当获得的 劳动报酬。它包括多个组成部分，具体如下：计时工资：根据劳动者的计时工资标准和时间支付给个人的劳动报酬，包括对已做工作按计时工作标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资，以及新参加工作的职工的见习工资和

员工辞退赔多少工资

员工被辞退时，用人单位需要支付的赔偿金金额取决于辞退的原因和具体情况。以下是主要的赔偿计算方式：合法解除如果员工存在过错（例如严重违反公司规章制度等），用人单位可以合法解除劳动合同，且无需支付赔偿。如果用人单位因经营困难等合法原因裁员，需要按照员工工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资，六个月

北京加班怎么处理

在北京处理加班问题，应遵循以下步骤和规定：了解加班类型及支付标准延时加班：在日标准工作时间以外延长工作时间，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。休息日加班：在休息日工作且不能安排补休的，应按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定休假日加班：在法定休假日工作，应按照不低于日

工资补发项为什么扣钱

工资补发项扣钱的原因主要在于 触发税额计算。个人所得税是按照“累计预扣法”来计算的，这种方法会把你从年初到当前月份的收入进行累加，然后计算应纳税额。如果某个月因为补发工资导致收入突然增加，自然就会多扣税。具体来说，如果员工的月收入不超过5000元，是不用缴纳个人所得税的。但如果公司一次性发放两个月的

高速服务区工资多少

高速服务区的工资水平因地区、岗位、工作经验、学历等因素而有所不同。根据提供的信息，工资范围可以从几千到一万以上不等。以下是一些具体的工资情况：基本工资：服务区工作人员的基本工资通常在1100元左右。加班费补助：在公休日工作可能会有额外的加班费补助。岗位补贴：根据岗位不同，可能会有400至1000元不

城管有哪些补贴

城管的补贴主要包括以下几种：奖励工资 ：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位

深圳2万工资交多少

深圳工资2万的情况下，纳税额 大约为290至450元之间，具体数额取决于是否考虑专项附加扣除和社保等额外因素。不考虑专项附加扣除和社保根据2024年6月18日的信息，工资2万元应缴纳个人所得税为450元。考虑专项附加扣除和社保2024年8月8日的信息表明，在五险一金已经扣除的情况下，应交个税为274

急需用钱找什么工作

如果你急需用钱，可以考虑以下几种工作：日结工作拍照定位：例如拍店铺门面做定位，一天收入可达上千元，但较为累人。模特：如淘宝试衣模特，有颜值和身材要求，一天工资可观，有的照片收入可达上百元。夜场行业：日结工资，一天收入轻松可达上百甚至上千元。送外卖：通过跑美团、饿了么等外卖平台，一天可以两份工。工地搬

6000工作扣多少税

根据2024年最新的个人所得税法规定，工资6000元需要交纳的个人所得税为 30元。具体计算过程如下：起征点：每月5000元，即6000元工资在减去5000元起征点后的所得为1000元。适用税率：1000元属于工资范围在5000-8000元之间，适用个人所得税税率为3%。计算公式：应纳税额 = （工