什么是工伤补助

工伤补助是指工伤职工因工受伤或患职业病，在治疗期间应享受的经济补偿，具体包括以下几类：医疗费：工伤职工因治疗工伤所需的医疗费用，包括药品费、住院费等。住院伙食补助费：工伤职工住院期间的饮食补贴。外地就医交通费、食宿费：工伤职工因治疗需要到外地，产生的交通和食宿费用。康复治疗费：工伤职工为恢复工作能力

工伤多久能批

工伤认定的审批时间主要取决于具体情况和流程的复杂性。根据《工伤保险条例》和相关法律法规，工伤认定的审批时限通常为 60个工作日。具体而言，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。在某些特殊情况下，如果事实清楚、

住院多久报工伤有效

工伤申报的时限要求如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30个自然日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属申请时限如果用人单位未在上述30日内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起 1年内，直接向用人单位所

挂靠工伤怎么写

挂靠工伤的写法通常包括以下几个部分：事故发生的时间和地点具体描述事故发生的时间，例如几点几分。事故发生地点，包括详细地址或工作场所。事故经过详细叙述事故发生的过程，包括事故的具体操作、事故发生的环境等。事故发生时的情况，例如是否在工作时间、是否在工作场所等。事故原因分析事故发生的原因，包括直接原因和

认定工伤是哪个部门

认定工伤的部门是 社会保险行政部门。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外，工伤认定应当客

否定工伤如何举证

当单位需要否定工伤时，应当提供相关证据来证明伤害不属于工伤范畴。以下是单位可以提供的证据类型：用以证明职工的伤害不是工伤。职工受伤时的物品或现场证据。如监控录像等，用以证明受伤情况。如电子邮件、短信记录等，用以证明事故发生时的具体情况。其他

工伤鉴定要做多久

一般来说，工伤鉴定所需的时间为 60天，特殊情况可延长30天。具体来说，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。此外，如果工伤认定的时间需要60日，并

评残有哪些

评残通常指的是对因疾病、事故或其他原因导致的身体损伤程度进行评定，以确定相应的伤残等级。在中国，伤残评定标准主要有以下几种：《人体损伤致残程度分级》GB/T 31147-2017适用范围：适用于除职工工伤外的所有人身损害致残程度等级鉴定。评残条目：400条。主要用于交通事故、刑事案件、非工伤伤害等情

工伤多久才能赔给钱

工伤赔偿金的到账时间主要取决于多个因素，包括工伤认定的进度、劳动能力鉴定的时间以及赔偿金的审核和支付流程。以下是一些关键的时间节点和流程：工伤认定单位需要在员工受伤后的30天内向社保机构申请工伤认定。社保机构在受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属和所在单位。劳动能力

工伤意外保险多久理赔

工伤意外保险的理赔时间主要 取决于具体情况，包括保险合同的约定、保险公司的处理效率、赔偿金额的大小以及工伤的严重程度等。以下是一些关键的时间点：报告与治疗劳动者在发生工伤后，应当在48小时内向用人单位报告，并在15日内到医院进行诊治。赔付申请与审核劳动者在确诊为工伤后，可以向保险公司提出赔付申请。保