交社保和交税是两个相对独立但又相互关联的过程。以下是交社保和交税的相关信息：
社保缴纳方式及税务处理
单位代扣代缴：
单位和个人分别缴纳不同比例的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
工资先扣除五险一金（单位和个人部分），再扣除个人所得税专项扣除项目。
扣除五险一金后的收入若超过5000元，需缴纳个人所得税；若在5000元以下，则无需缴纳个税。
个人缴费由银行代扣：
个人需到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。
个人所得税缴纳方式
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式。
支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人。
雇主负担部分的社保费是免税的，劳动者采用不合规方式缴纳五险一金，企业负担部分的社保费应计入其当月薪资所得，合并计征个人所得税。
社保费划转税务部门征收
社保费划转税务部门征收，即由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
社保和税的申报流程
登录新版电子税务局，在首页找到“地方特色”，点击“地方特色”，左侧菜单栏找到“社保业务”，点击“社保业务”，在中间位置找到“社保费申报”和“社保费缴款”，就可以办理社保费的缴纳。
需要先进入“社保费申报”模块进行申报，然后再进入“社保费缴款”模块进行缴款。
建议
确保合规缴纳：单位和个人都应按时足额缴纳社保费用，确保合法合规。
关注税收政策：了解最新的个人所得税政策，确保正确申报和缴纳税款。
使用电子税务局：通过电子税务局办理社保费和税款的申报和缴纳，方便快捷。