单位查社保的原因主要有以下几点：

确保员工社保缴纳情况的准确性：

新公司在为员工缴纳社会保险时，需要确认员工之前的缴纳记录，检查是否存在断缴、欠费等情况，以确保社保缴纳的连续性和准确性。

避免保险纰漏和麻烦：

通过查询员工的社保记录，公司可以避免因社保缴纳问题而产生的纰漏和麻烦，确保公司的社保缴纳流程顺畅。

了解员工过往工作经历：

单位在办理员工社保时，也会查看员工之前的工作经历及社保缴纳情况，以便更好地了解员工的职业背景和社保状况。

遵守法律法规：

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人都有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供相关服务。因此，单位查社保也是履行法律义务的一部分。

维护社会保险基金的安全和公平性：

通过查询社保记录，可以发现并防止虚构劳动关系、违规补缴等不规范行为，从而维护社会保险基金的公平性和正义性，确保基金的收支平衡和长期稳定。

保障员工权益：

单位查询社保记录还可以确保员工能够享受到应有的社会保险待遇，避免因社保问题影响员工的合法权益，如贷款、购房、出入境、就业等方面。

综上所述，单位查社保是出于对员工负责、确保社保缴纳准确性和合法性、维护社会保险基金安全等多方面的考虑。