如果您被无故解聘，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

劳动行政部门：

您可以向当地的劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或者获得相应的经济补偿。

工会：

如果您的雇主是工会成员，您可以向工会提出投诉。工会在用人单位违反劳动法规定时有权利提出意见，并可能要求重新处理。

劳动仲裁委员会：

您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，通常程序包括调解和可能的庭审。

人民法院：

如果您对仲裁结果不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼。

在采取任何行动之前，请确保收集所有相关的证据，如工资支付凭证、社保缴费明细、工作证、招聘时的登记表、考勤记录等，以证明您与雇主之间的劳动关系。