企业欠薪怎么举报

举报企业欠薪的途径有以下几种：使用国务院客户端小程序的欠薪线索反映平台进入小程序后，选择“添加线索反映”。选择“行业领域”，勾选同意使用须知，进入下一步。根据提示，填写相应信息，最后进行提交。向劳动行政部门举报直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门有权监察用人单位工

什么叫恶意欠薪

恶意欠薪是指雇主或企业故意不支付劳动者的工资，通常有以下几个特点：故意不支付：雇主明知有支付工资的义务，但出于某种原因故意不履行。无合理理由：雇主没有合法的理由或情形拖欠工资。侵害劳动者权益：这种行为严重侵犯了劳动者的基本权利，破坏了市场诚信原则，并可能造成社会不稳定。法律后果：根据相关法律规定，恶

欠薪应该向哪个部门

当您遇到欠薪问题时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：劳动监察大队拨打热线电话 `12333` 进行投诉。准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。向劳动监察大队提交书面投诉材料，明确表达诉求。劳动仲裁委员会如果劳动监察大队处理未果，拨打 `12333` 获取当地劳动仲裁委员会的地址和电话。