工资
-
税前三万到手多少
税前3万元到手的具体金额主要取决于个人所得税率以及是否包含五险一金等因素。以下是一些具体信息:税前3万元,税后约为24000元左右。这个结论是基于个人所得税率计算出来的,但实际到手金额可能会因为五险一金、税前工资构成(如基本工资和绩效)等因素有所不同。税前月薪为3万元,税后到手两万四千三百八十元。这
-
南昌哪个厂工资最高
南昌工资最高的电子厂是南昌欧菲光。此外,正星、赛维、晶能、联创、菱光等电子厂的工资水平也相对较高,但每家企业都有其各自的优缺点。
-
房山法院为26名工人追回拖了三年的工资,376万元执行到位
新京报讯(记者张静姝 通讯员何育龙)近日,北京市房山区人民法院为26名工人要回了拖欠了3年的工资,共计376万元。因经营困难,某公司自2022年开始陆续拖欠员工工资。2023年,在公司的经营状况未能改善的情况下,员工集体申请劳动仲裁要求给付工资,经仲裁委调解与公司达成协议:公司于2023年年底前分三
-
合同薪酬是什么
合同薪酬是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动者应当获得的 劳动报酬。它包括多个组成部分,具体如下:计时工资:根据劳动者的计时工资标准和时间支付给个人的劳动报酬,包括对已做工作按计时工作标准支付的工资,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资,以及新参加工作的职工的见习工资和
-
员工辞退赔多少工资
员工被辞退时,用人单位需要支付的赔偿金金额取决于辞退的原因和具体情况。以下是主要的赔偿计算方式:合法解除如果员工存在过错(例如严重违反公司规章制度等),用人单位可以合法解除劳动合同,且无需支付赔偿。如果用人单位因经营困难等合法原因裁员,需要按照员工工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,六个月
-
北京加班怎么处理
在北京处理加班问题,应遵循以下步骤和规定:了解加班类型及支付标准延时加班:在日标准工作时间以外延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。休息日加班:在休息日工作且不能安排补休的,应按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定休假日加班:在法定休假日工作,应按照不低于日
-
兼职拖工资多久算违法
关于兼职拖欠工资多久算违法的问题,存在以下两种观点:自雇佣起三十日内拖欠兼职员工薪资即违法。劳动行政管理机关应依法督促雇主限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若工资低于所在地最低工资标准,雇主还需补足差额。非全日制用工工资拖欠十五天非全日制用工(即兼职)工资拖欠十五天是违法的。劳动报酬结算支付周期最
-
高速服务区工资多少
高速服务区的工资水平因地区、岗位、工作经验、学历等因素而有所不同。根据提供的信息,工资范围可以从几千到一万以上不等。以下是一些具体的工资情况:基本工资:服务区工作人员的基本工资通常在1100元左右。加班费补助:在公休日工作可能会有额外的加班费补助。岗位补贴:根据岗位不同,可能会有400至1000元不
-
城管有哪些补贴
城管的补贴主要包括以下几种:奖励工资 :每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资车补:随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。取暖补助:一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。出勤补助:正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位
-
深圳2万工资交多少
深圳工资2万的情况下,纳税额 大约为290至450元之间,具体数额取决于是否考虑专项附加扣除和社保等额外因素。不考虑专项附加扣除和社保根据2024年6月18日的信息,工资2万元应缴纳个人所得税为450元。考虑专项附加扣除和社保2024年8月8日的信息表明,在五险一金已经扣除的情况下,应交个税为274