五号发工资压多少天

根据您提供的信息，如果公司规定每个月5号发放上个月的工资，这通常意味着工资发放日是每月的固定日期，并不构成压工资。在这种情况下，工资发放日是上个月的结束和新一个月的开始之间的固定点，因此可以认为是压半个月左右的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向

广州和东莞哪里工资高

广州的工资普遍高于东莞。以下是具体的比较和分析：总体工资水平根据2024年数据，广州的平均招聘薪酬为10998元/月，位列全国第五，而东莞的平均招聘薪酬为9944元/月，位列全国第十三。这表明广州的总体工资水平高于东莞。行业工资在珠三角地区，广州、东莞和佛山的招聘薪资涨幅分别为1.4%、1.2%和

什么是14薪

14薪是指 一年发放14个月工资的制度。具体来说，员工在正常的一年12个月工资之外，还会额外获得一个月的工资作为福利薪资，这被称为年终奖金或14月薪资制。这种制度通常作为员工激励措施的一部分，旨在表彰员工一年来的工作表现，提高工作积极性和忠诚度。需要注意的是，具体的发放情况可能因企业而异，不同的企业

拖欠工资赔偿多少

关于拖欠工资的赔偿问题，以下是相关法律规定及赔偿标准：经济补偿金因工资拖欠被迫辞职的，公司需按每年工龄支付1个月工资，工作不足半年按半月计算。赔偿金恶意拖欠工资可要求50%-100%的额外赔偿。用人单位未按劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的，按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动

地税怎么多少点

关于地税的税率，存在以下几种情况：个人所得税工资范围在1-5000元之间的，税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，税率为20%；工资范围在30000-40000元之间的，税率为25

文员工资多少

文员的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、工作经验和学历等。以下是一些具体的薪资范围：一般文员工资普通文员的工资通常在2000至3000元之间，但具体数额会因单位不同而有所变化。全国文员的平均月薪为5612元，中位数为5571元，其中2000至7000元工资占比最多，约78%。有经验的文员工

什么叫15薪

“15薪”是指 一年总收入是15个月的月薪。具体来说，在一年工作期满后，员工除了获得基本年薪外，还能额外获得14个月的工资，总共15个月的工资。这种薪资制度常在一些大型企业或外资企业中存在，作为对员工工作绩效的认可与激励。详细解释如下：基本年薪：员工在一年内的正常月薪。额外14个月工资：在基本年薪之

税后工资发多少怎么算

税后工资的计算方法如下：确定应税所得应税所得 = 税前工资收入 - 五险一金等专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他依法确定的扣除项目。查找适用税率和速算扣除数根据应纳税所得额，查找对应的个人所得税税率表，找到适用的税率和速算扣除数。计算个人所得税个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣

养老保险的缴费基数是什么

养老保险的缴费基数是指用于计算应当缴纳养老保险费的比例的基数。具体来说，它是根据参保人上一年度的平均工资的一定比例来确定的。这个比例通常由国家规定，并且可能因地区而异。缴费基数有以下几个特点：计算方式 ：通常以参保人上一年度的平均工资为基数，除以12个月得到月缴费基数。上下限规定如果参保人的月平均工

工益性岗位工资多少

公益性岗位的工资水平因地区、岗位类型、劳动时间等因素而异，并且会随着当地最低工资标准的变化而调整。以下是一些关于公益性岗位工资的信息：岗位补贴：公益性岗位人员可以获得由当地劳动保障部门按月发放的岗位补贴，补贴额度通常为当年本地最低工资标准的70%至120%。工资构成：公益性岗位的工资通常由岗位工资和