什么是派遣公司

派遣公司，也称为劳务派遣公司或劳动派遣公司，是一种专门从事劳动力派遣业务的公司。它们通过与劳动者签订劳动合同，并将这些劳动者派遣到其他用工单位工作的方式提供服务。派遣公司作为用人单位，负责员工的薪资发放、社保医保、劳动保险等事务。具体而言，劳务派遣公司的业务包括：劳动力派遣：派遣公司与劳动者签订劳动

拖欠工资赔偿多少

关于拖欠工资的赔偿问题，以下是相关法律规定及赔偿标准：经济补偿金因工资拖欠被迫辞职的，公司需按每年工龄支付1个月工资，工作不足半年按半月计算。赔偿金恶意拖欠工资可要求50%-100%的额外赔偿。用人单位未按劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的，按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动

社保税种有哪些

社会保障税，也称为社会保险税，主要是指以企业的工资支付额为课征对象，由雇员和雇主分别缴纳的一种目的税，税款主要用于各种社会福利开支。具体到美国的社保税种，它包括以下几种：工薪税：这是主要税种，用于为老年人筹措退休金、残疾人保险、医疗保险等。铁路员工保障税：针对铁路员工，税率和缴纳方式与工薪税有所不同

技书证是什么

技书证，即 国家职业资格证书，是由国家劳动部门组织考试和颁证的一种资格凭证。它分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级、高级、技师和高级技师。这个证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。此外，它还是出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，

合同多久为长期

关于劳动合同的期限，有以下几种情形：有固定期限合同：指合同期限有明确的起始和结束时间，可以是短期的，如半年或一年，也可以是长期的，如5年或10年。这种合同期限可以根据双方协商一致来确定，并且用人单位在终止合同时一般不需要支付经济补偿金。无固定期限合同：指合同没有明确的终止时间，通常在劳动者达到退休年