批准离职日期是指 员工提交辞职报告后，单位批准该辞职申请的日期。具体规定如下：

提前通知：

员工需要提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

离职申请日期：

员工提交辞职申请的日期即为申请离职时间。

核准离职日期：

单位在收到辞职申请后，批准该申请的日期即为核准离职日期。

法定离职日期：

若单位同意提前批准，则离职日期为批准后的交接日。

因此，批准离职日期以单位批准同意本人提交的辞职报告或离职申请日期为准。例如，如果员工在6月10日递交辞呈，单位在6月20日才批准，则以6月20日作为批准离职日期。

建议在离职申请中明确申请时间和核准离职时间，以便双方对离职日期有明确的了解和约定。