稳岗补贴是指政府为了保障社会大局的稳定,保障广大企业职工的权益,鼓励企业在调整优化产业结构过程中,积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,尽量不裁员或少裁员,对稳岗得力的企业发放的补助性补贴。
稳岗补贴资金主要用于以下几个方面:
职工生活补助:
帮助困难职工解决生活问题。
缴纳社会保险费:
减轻企业缴纳社会保险费的负担。
转岗培训、技能提升培训:
提升职工技能水平,促进职工转岗就业。
稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出:
帮助企业稳定生产经营,减少裁员。
稳岗补贴的资金来源于失业保险基金或地方财政资金。与稳岗返还不同的是,稳岗返还的资金来源于上一年度已经缴纳的失业保险费。
企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号——政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益。