缴费指数的最低值为 0.6。缴费指数是指个人具体的交费基数与社会职工平均工资比例的往年均值，最少最低值为0.6，最大限制为3。这意味着，当个人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，其缴费指数为60%。这个最低值适用于所有按照社会平均工资比例缴费的情况，无论是个人还是单位缴费。

因此，缴费指数的最低值为0.6，这是计算养老金待遇和衡量个人缴费水平的重要参数。