单位盖公章证明什么

单位盖公章主要用于证明以下事项：

劳动关系：

员工提供单位加盖公章的情况说明，足以证明存在劳动关系。例如，工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录等，这些文件上加盖公章后，可以作为劳动关系的有效凭证。

正式文件和信函：

单位对外的正式信函、文件、报告等，使用公章后，这些文件具有法律效力。例如，劳动合同、工作证明、介绍信等，盖了公章后能够证明这些文件是单位正式出具并认可的。

合同和协议：

在签订合同时，使用公章代表公司行为，合同章具有法律效力。若单位没有合同专用章，则应使用公章。盖了公章的合同或协议，在法律上具有约束力。

法律文件：

单位向人民法院提出的证明材料，需要加盖单位公章，并由单位负责人及制作证明材料的人员签名或盖章。这样的文件才具有法律效力，可以作为法院定案裁判的证据。

内部管理和事务处理：

公章也是单位处理内部管理和事务的印鉴，用于各类内部通知、决议、合同等，确保其正式性和权威性。

综上所述，单位盖公章主要用于证明劳动关系、正式文件和信函、合同和协议、法律文件以及内部管理和事务处理等方面，确保其法律效力。在使用公章时，必须严格遵守单位的公章管理制度，确保公章使用的合法性和规范性。