档案包括哪些内容

档案的内容非常广泛，涵盖了个人从出生到死亡期间的各种记录和资料。以下是一些常见的档案内容分类：

履历材料：

包括个人的简历、教育背景、工作经历等基本信息。

自传材料：

个人的自传、回忆录等，记录个人的成长经历和主要事迹。

鉴定、考核、考察材料：

包括各种形式的评价、考核结果和考察报告。

评定岗位技能和学历材料：

包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料。

政审材料：

涉及个人的政治背景、家庭背景、社会关系等方面的审查材料。

参加中国共产党、共青团的材料：

包括入党、入团申请书、志愿书、思想汇报等。

奖励材料：

个人的荣誉、奖励证书、表彰决定等。

处分材料：

个人的处分决定、调查报告、申诉材料等。

招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料：

涉及个人职业生涯中的各种文件和记录。

其他可供组织参考的材料：

包括个人的健康记录、个人照片、参加各种社会活动的材料等。

此外，档案还可以包括其他特定类型的资料，例如：

审计材料：涉及财务审计、项目审计等方面的记录和报告。

学历学位材料：包括学历证书、学位证书、成绩单等。

职业（任职）资格材料：包括职业资格证书、职称证书等。

科研学术水平材料：包括学术论文、研究成果、专利证书等。

培训材料：包括培训证书、培训总结报告等。

党、团组织建设工作中形成的材料：包括党团组织活动记录、会议纪要等。

表彰奖励材料：包括各种荣誉称号、奖励证书等。

涉法违纪材料：涉及法律诉讼、违纪处分等方面的记录和文件。

招录、聘用材料：包括招聘文件、劳动合同、任职文件等。

任免、调动、授衔、军人专业（复原）安置、退（离）休材料：涉及个人的职务变动、退休等文件。

辞职、辞退、罢免材料：涉及个人的辞职报告、辞退决定等。

工资、待遇材料：包括工资单、福利待遇记录等。

出国（境）材料：包括护照、签证、国外旅行记录等。

党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料：涉及个人参与的各种政治会议的记录和文件。

档案的具体内容会根据个人的职业、生活经历和组织需求的不同而有所差异。在个人管理和组织人事工作中，档案是不可或缺的重要资源，有助于全面了解个人的历史表现和资格。