不让睡岗的原因主要在于 睡岗存在多种风险和后果，具体包括以下几点：

安全隐患

睡岗容易导致事故的发生，因为工作人员在睡觉时无法及时应对突发情况，从而增加安全事故的风险。

工作效率低下

睡岗会影响工作人员的精神状态和注意力，导致工作效率低下，无法按时完成工作任务。

违反劳动纪律

睡岗被视为违反劳动纪律的行为，不仅影响个人职业形象，还可能给企业带来负面影响。

影响团队协作

睡岗会破坏团队的工作氛围，影响其他同事的工作积极性和效率，从而降低整体团队的工作表现。

法律责任

在某些行业，如焚化炉等特殊工作环境，睡岗可能违反《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，给员工和公众安全带来隐患。

管理难度增加

睡岗给企业管理和监督带来困难，需要投入更多资源来确保员工在岗在位，增加了管理成本。

综上所述，为了保障公共财产和个人生命的安全，维护企业正常秩序和团队协作，睡岗是被严格禁止的。企业应通过合理安排工作时间、提供足够的休息时间和加强监督管理等措施，确保员工能够保持高效、专注的工作状态。