保险社团可以通过以下步骤和策略来开展：
1. 组织架构管理
建立完整的组织架构，包括理事会、监事会、秘书处等部门。
明确各部门职责，确保各部门之间相互协作，共同推动社团发展。
2. 财务管理
加强财务监管和公开透明度。
建立严格的财务制度，明确财务审批流程和监管措施。
规范经费使用，定期公布财务报告，接受会员和社会监督。
3. 人力资源管理
招募和培养具有保险知识和热情的专业人员。
提供培训和职业发展机会，以增强团队的专业能力和服务水平。
4. 社团章程和规章制度建设
制定明确的社团章程和规章制度，确保社团运作规范化。
遵守相关法律法规，确保社团活动的合法性和正当性。
5. 社团活动策划与执行
策划与执行各类保险知识讲座、知识竞赛、实践活动等。
通过活动提高公众对保险的认识和兴趣，增强保险意识。
6. 会员管理与服务
提供会员服务，包括保险咨询、理赔协助等。
定期与会员沟通，收集反馈，不断改进服务质量。
7. 资源整合与合作
与保险公司、高校、政府部门等合作，共享资源，提高社团影响力。
积极参与行业交流和合作，推动保险知识的普及和行业的健康发展。
8. 风险管理
识别和管理社团运营中的各类风险，包括财务风险、法律风险等。
建立风险应对机制，确保社团稳定运行。
9. 品牌建设与宣传
塑造保险社团的专业形象，提升社会认知度。
通过多种渠道进行宣传推广，包括社交媒体、网络论坛等。
10. 信息化管理
利用信息技术提高社团管理效率，如使用会员管理系统、线上会议工具等。
收集和分析社团数据，为决策提供支持。
11. 客户经营
对潜在客户进行筛选和邀约，组织高端酒会等活动促进成交。
对已购买保险的客户进行保单整理和后续服务，维护客户关系。
12. 经典促成话术
选择合适的业务员，提供长期的保险服务承诺。
在活动中避免过度产品讲解，注重建立信任和关系。
13. 客户经营中的挑战
解决客户对保险的接受度和认同问题，通过公益活动等方式建立信任。
深入了解客户需求，提供个性化的保险产品和服务。
14. 建议
不要急功近利，注重长期积累和品牌建设。
多参与、多奉献，通过实际行动赢得团队和客户的信任。
通过上述步骤和策略，保险社团可以更好地开展其工作，提升服务质量，增强社会影响力，并为保险行业的发展做出贡献。