教师年金是什么

教师年金是指 教师在退休后领取的一种养老保险待遇。它通常包括两个部分：基本养老金：这是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度，旨在为退休人员提供基本的经济保障。职业年金：这是除了基本养老保险外，教师个人按规定比例缴纳的，用于退休后领取的一种补充养老金。职业年金是机关事业单位人员的

教师编制档案在哪里

在编教师的档案通常存放在以下几个地方：人力资源和社会保障局如果教师属于事业单位编制，并且工资由财政全额拨款，则档案一般存放在当地的人力资源和社会保障局。教育局通过公开招考进入的教师，其档案可能存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。学校内部档案室在某些情况下，教师的档案也可能由学校内部的档案

老师签订什么合同

教师签订的合同类型主要取决于其聘用形式。以下是几种常见的合同类型及其适用情况：编制教师编制教师通常签订的是 事业单位的聘用合同。这种合同是基于地方编制确定的，与一般的劳动合同和劳务合同性质不同，具有更强的稳定性和保障。非编制教师（临聘教师）非编制教师，即临聘人员或合同工，通常签订的是 劳动合同。虽然

教师辞职得多久

教师辞职需要的时间主要取决于教师所处的具体情况和所在地区的审批流程。以下是几种常见情况下的时间线：提前通知时间非试用期教师一般应提前30天以书面形式通知学校。试用期教师提前3日通知即可。辞职报告提交和审批时间教师需要向所在学校提交书面辞职报告，并经学校负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。这个过程

公职教师是什么

公职教师通常指的是在公立学校中任职的教师，他们属于国家公职人员，具体来说：公职人员定义：从事公共事务管理并有相应职务的人员。教师职位：教师的工作职责包括遵守宪法、法律和职业道德，执行教学计划，完成教育教学任务，并不断提高自己的思想政治觉悟和业务水平。编制类型：在编教师拥有事业编制，即他们是事业单位工

教师调动得找什么人

教师调动通常需要联系以下人员或部门：教育局教育局是教师调动的负责单位，负责具体管理教师的调动事宜。在同一教育局管辖范围内，教师调动只需教育局的“人事科长”或“人事股长”同意即可实施。跨地区调动则需要两地教育局共同对接，涉及教育局长、人社局长及地区行政单位常务副职的同意。人社局教师的工资编制归人社局管

特岗津贴有多少

特岗津贴分为国家特岗和地方特岗两种，具体金额如下：国家特岗津贴由教育部、财政部、人力资源部在全国范围内招聘的特岗教师，三年期间国家给予每人每年20540元的补助。地方特岗津贴由省教育厅出面招聘的特岗教师，具体的津贴标准由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。此外，特岗教师在三

教师履行的义务有哪些

教师的义务主要包括以下内容：遵守宪法、法律和职业道德，为人师表：教师应以身作则，传递正能量，成为学生学习的榜样。贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务：教师需要按照国家的教育政策进行教学，并严格遵守学校的各项规章制度。对学生进行宪法所确定的基本原则的

在职教师适合考什么证

在职教师可以考虑考取以下证书来提升自己的专业技能和职业发展：教育教师资格证：这是最基本也是最重要的证书，证明教师具备从事教育工作的专业知识和技能。普通话等级证书：教师需要具备标准的普通话表达能力，因此考取普通话等级证书有助于提高口语和书面表达能力。心理咨询师证书：有助于教师更好地理解和应对学生、家长

办培训机构需要哪些手续

开办培训机构需要办理的手续主要包括：办学许可证向当地教育局申请，提供申办报告、举办者资格、办学规模、办学条件等材料，经审核批准后颁发。工商营业执照向当地工商行政管理部门申请，提供验资证明、经营场所状况等材料，进行法人登记。企业代码证到当地质量技术监督部门办理企业代码证。税务登记到当地税务部门办理税务