在培训机构做教务老师的工作体验和前景可以从多个方面进行分析：
工作强度与压力
培训机构通常以盈利为目的，因此教务老师除了教学外，还可能面临生源和业绩的压力。
工作时间可能较长，需要应对家长和学生的各种问题和需求，工作强度较大。
薪资待遇
培训机构教务老师的待遇一般比国办学校高，但压力也相应较大。
薪资待遇可能因机构规模、业绩和个人能力而异，有的机构可能提供较高的薪资，但也可能存在压榨员工的情况。
工作内容
教务老师的工作内容主要包括后期维护工作，如排课、学员考勤、与学生及老师沟通、回访等。
在一些机构中，教务老师还可能涉及前期的招生工作，包括接待家长、介绍课程、报名等。
职业发展
在培训机构中，教务老师可以通过努力提升自己的教学和管理能力，实现职业晋升。
随着机构的发展，教务老师也有机会参与更多的管理和运营工作，甚至可能转型为教学管理师或校区负责人。
工作稳定性
培训机构的市场竞争激烈，业绩波动较大，这可能影响到教务老师的职业稳定性。
选择培训机构时，应考虑其管理架构和发展前景，避免选择管理不善、压榨员工的机构。
建议
了解机构情况：在选择培训机构时，应详细了解其管理架构、发展前景和员工评价，确保自己能够适应并融入机构的文化和工作环境。
明确职业规划：在入职前，明确自己的职业目标和发展方向，选择适合自己的岗位和工作内容。
注重自我提升：在培训机构工作，需要不断提升自己的教学和管理能力，以应对各种挑战和压力。
保持积极心态：面对工作压力，保持积极的心态，寻找工作中的乐趣和成就感。
综上所述，培训机构做教务老师既有挑战也有机遇，适合喜欢教育行业、愿意承受较大压力的年轻人。通过不断努力和提升自己的能力，可以在这个岗位上获得较好的发展。