员工贷逾期后，可以采取以下措施：

制定催收计划

了解逾期情况，与借款人沟通，了解原因，并制定一个合理的还款计划。

发送逾期通知

向借款人发送逾期通知，提醒其还款，并明确后续催收行动。

推动还款行动

通过电话、短信或邮件等方式，积极与借款人联系，争取其还款。

加大催收措施

如果借款人不配合还款，可以采取更加严厉的催收措施，如上门催收、法律程序等。

寻求专业帮助

如果上述措施无效，可寻求专业的律师或催收公司的帮助，提高催收成功的概率。

调整贷款条件

若催收仍然困难，可以与借款人协商调整贷款条件，如延长还款期限或降低利率等。

追究法律责任

作为最后的手段，可以通过法律途径追究借款人的法律责任，并争取通过法院强制执行还款。

此外，还可以尝试以下方法：

与银行协商还款：

向银行说明逾期的原因，表明还款意愿，争取协商的机会。如果银行不同意协商，则需按相关要求按时还款，避免进一步逾期。

寻求亲朋好友帮助：

可以向身边的朋友借钱，并坦白信贷的实际状况。此时，要诚实地向借款人说明自己的经济困境，以获得借款。

变卖资产：

如果条件允许，可以变卖自己手中值钱的物品，以偿还信贷的欠款。

申请协商还款：

向银行申请协商还款，说明个人不具备还款能力的情况，并提供相关佐证资料（如失业证、解除劳动合同证明等），争取延长还款期限或减免利息。

法律途径：

如果协商无果，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决逾期还款问题。

建议尽早与贷款机构沟通，并积极配合催收工作，以减少逾期带来的负面影响。