中国农业银行（农行）作为国有大行之一，其员工待遇通常被认为是相对稳定和优厚的。以下是一些关于农行员工待遇的信息：

基础工资

初入职的柜员月薪约为3000元左右，具体根据员工的学历和职级确定。

随着职级的提升，月薪也会相应增加，例如从柜员升职至大堂经理后月薪约为5000元，至二级支行行长时约为7000元，至一级支行行长时约为8000元，至分行行长时约为10000元，总行工作人员平均月薪约为5800元。

绩效奖金

年终绩效奖金根据工作表现和业绩有所不同，例如柜员的年终奖大致为2-3万元。

部分岗位如信贷部门员工，如果超额完成信贷任务，还会有额外的奖金。

福利待遇

除了基础工资和绩效奖金，农行还提供五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

部分地区可能还会有交通补贴、住房补贴等额外福利。

工作环境和压力

农行的工作通常被认为是准时的，一般不需要加班，工作压力相对较小，工作强度一般。

总体收入

根据不同的岗位和职级，员工的总体年收入可能在15万元左右，具体数额会根据实际情况有所变化。

请注意，以上信息可能因地区、岗位、工作表现等因素有所不同，并且随着时间的推移可能会有所调整。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询农业银行或相关的人力资源部门