格兰仕的试用期通常为 一个月。在这一个月中，如果员工能够胜任工作，则按照正常工资发放；如果员工不能胜任，则可能按照工资的一定比例发放。试用期间，员工有权提出辞职，而且雇主通常没有权利拒绝员工的辞职申请。如果雇主不同意辞职，员工可以向劳动局申请仲裁，以解决可能出现的工资克扣、乱加班不给加班费或不发工资等问题。