离职时，如何答复可以 根据不同的情境和目的进行。以下是一些常见情境下的建议：

感谢与告别

简短、礼貌的告别信息，表达对前同事工作的感谢和祝福。例如：“祝你好运!谢谢你在这段时间里为公司做出的贡献。祝你未来一切顺利!”

表达个人成长

强调个人在原公司或职位上的成长和经验积累，并表示愿意与新雇主分享这些经验。例如：“我在原公司得到了宝贵的知识和技能，我相信这些经验将对我未来的工作产生积极影响。”

说明离职原因

诚实地表达离职的真实原因，同时保持积极和正面的态度。例如：“由于公司经营困难，进行了大规模裁员，我所在的部门被裁撤，这让我有机会重新规划职业方向。”

展望未来

提及离职后的职业规划和对新岗位的期望。例如：“我一直关注贵公司，认为贵公司的企业平台和发展空间很大，我希望能够在这里实现更大的职业目标。”

避免负面评论

避免对前雇主或同事进行负面评论，保持专业和客观的态度。例如：“感谢公司这些年给我能力上的锻炼，我想重新调整下自己的职业方向。”

准备充分

在面试或离职面谈之前，提前准备好回答离职原因的答案，确保清晰、简洁、真实。例如：“我在之前的工作中享受了乐趣，并且学到了很多东西，但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来。”

根据这些建议，你可以根据具体情境选择合适的回复方式，既要表达出对前公司的感激之情，又要展示出对个人职业发展的清晰规划和对新岗位的积极态度。