2200元底薪的计算方法如下：
基本工资
2200元是底薪，这是员工的基本工资部分。
扣除社保
底薪需要扣除公司代缴的社保待遇。具体扣除金额取决于员工所在地区的社保标准和个人社保缴纳比例。
加班工资
加班工资的计算方法取决于加班时间（平时加班、周末加班、节假日加班）和加班工资倍数（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍）。
例如，如果员工平时每天加班1小时，则加班工资为：2200元 / 21.75天 / 8小时 * 1.5倍 * 加班小时数。
其他工资组成
工资总额还可能包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。具体数额根据公司薪酬制度和员工考勤情况确定。
示例计算
假设员工一个月正常工作21.75天，每天工作8小时，平时加班2小时，周末加班4小时，没有节假日加班。
基本工资
2200元
扣除社保
假设社保扣除金额为300元。
加班工资
平时加班工资：2200元 / 21.75天 / 8小时 * 1.5倍 * 2小时 = 70.37元
周末加班工资：2200元 / 21.75天 / 8小时 * 2倍 * 4小时 = 220元
总工资
总工资 = 2200元 - 300元（社保） + 70.37元（平时加班） + 220元（周末加班） = 2190.37元
建议
员工应仔细查看劳动合同和公司薪酬制度，了解各项工资组成部分的具体计算方法和扣除标准。
如果对工资计算有疑问，建议向公司人力资源部门或财务部门咨询，以确保准确无误。