部队转业费的计算主要依据《军队转业干部安置暂行办法》等文件，具体标准如下：
转业生活补助费
师级和技术6级以下干部：
军龄8至9周年的，发给3个月的本人工资。
以后军龄每满一年增发1个月的本人工资，军龄不满一年的，按满周年标准发给，但最高不得超过16个月的本人原工资。
连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。
二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发生活补助费。
原在地方工作的时间，不按军龄计发生活补助费。
转业安家补助费
师级和技术6级以下干部：
服现役14周年以下的，发给4个月的本人原工资。
服现役超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发半个月的本人原工资。
服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。
二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。
原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。
自主择业补助费
自主择业的干部：
军龄15年以内的，每年发给1个月的本人原工资。
从第16年起，满1年发给1.5个月的本人原工资。
服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
二次入伍的干部，第一次入伍的军龄合并计发补助费，原在地方工作的时间，不按军龄计发补助费。
建议
详细核实个人军龄和职务等级：在计算转业费时，需仔细核实个人的军龄、职务等级以及是否属于二次入伍等情况，以确保计算的准确性。
咨询相关部门：如有疑问，建议咨询军队或地方的相关部门，以获取最准确的指导和帮助。