公交司机的工资计算通常基于以下几个因素：

基本工资

基本工资是根据公交司机的级别和经验确定的。一般来说，经验丰富的司机会有更高的基本工资。

工作时间

公交司机通常需要按照排班表进行工作，包括早班、晚班和夜班等。他们的工资会根据实际工作时间进行计算，包括每天的工作小时数和每周的工作天数。

加班费

如果公交司机超过了正常工作时间，他们将获得额外的加班费。加班费通常是按照每小时基本工资的一定比例计算。

绩效奖金

一些公交公司会根据司机的表现和乘客评价来发放绩效奖金。这些奖金可以根据不同公司和地区有所不同。

福利待遇

除了基本工资外，公交司机还可以享受一些福利待遇，如医疗保险、退休金和带薪休假等。这些福利待遇通常是根据司机的工作年限和公司政策来确定的。

具体到不同城市的公交车司机工资水平：

一线城市：如北京、上海、深圳，成熟驾驶员的综合年薪可达15-17万，月薪普遍在6000元以上，部分司机工资可达到7000-8000元。此外，还有交通补贴、餐饮补贴等多项福利。

二线城市：如沈阳、南京、武汉，月薪大约在5000-9000元之间，有五险一金、带薪年假、年度体检等福利。

三四线城市：如邯郸、南充、邯郸峰峰矿区，月收入6000-8000元左右，具体数额因地区而异。

小城市：如一些五线小城市，公交车司机的月工资可能在3000到5000元之间，包括合同制和临时合同制员工。

需要注意的是，公交司机的工资计算方法可能因地区和公司而有所不同。不同地区的工资水平和福利待遇可能存在差异，而不同公司也可能有自己独特的工资政策。