为新员工办理社保的步骤通常包括：
社保开户
准备公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等相关资料。
到公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将新员工的信息添加到公司社保账户中。
如有员工离职，需从社保账户中删除相关信息。
确认社保缴纳基数
根据当地规定和员工工资，申报正确的社保缴费基数。
与开户行签订代缴协议 （如适用）：
通过银行自动扣款方式，每月自动为新员工缴纳社保。
办理社保卡
缴费成功后，为员工办理社保卡。
备案
在当地劳动和社会保障局备案，领取公司编号。
填写《职工社会保险花名册》并提交至社会保险征缴中心。
缴纳社保
一般从新员工入职的次月开始，缴纳前一月份和当月社保费用。
请确保遵循当地社会保险法规定，并按时完成上述步骤，以保障新员工的权益。需要注意的是，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或劳动部门获取最新信息