酒店在过年期间提供的待遇可能包括以下几种：
加班工资
根据《劳动法》的规定，酒店在农历正月初一到正月初三期间安排员工加班的，应当支付三倍工资。
在农历除夕、正月初四到正月初六加班的，应当支付双倍工资。
员工福利
星级酒店员工在春节可享受1天带薪休假。
员工福利可能还包括健康保险、过节礼物和退休金等。
住宿优惠
有些酒店会提供连住优惠，例如连续入住3晚及以上的客人，可额外享受总房费85%的折扣。
家庭套餐房可以享受7折优惠，并赠送春节家庭早餐套餐。
餐饮优惠
酒店餐厅会推出不同档次的春节团圆宴套餐，价格不等，满足不同客人的需求。
其他活动
酒店可能会推出春节民俗特色体验活动，让宾客在酒店内体验浓厚的春节氛围。
年关奖
某些酒店可能会提供年关奖，例如工作满一年的员工可获得一个月工资，不满一年的按比例发放。
建议：
如果员工希望在春节期间加班，应提前了解并确认酒店是否按照《劳动法》规定支付加班工资。
员工可以向酒店咨询具体的员工福利和优惠内容，以便更好地规划自己的假期和福利。
客人可以根据自己的需求选择适合的住宿和餐饮优惠，提前预订可以享受更多优惠。