销售行业通常不放假的原因主要包括以下几点：

节假日是销售旺季 ：节假日是人们休息和购物的时间，商场和零售店在这段时间通常会迎来客流高峰。因此，销售人员需要在此期间工作以满足顾客的需求，从而提高销售业绩。

业绩压力：

销售工作往往与业绩挂钩，销售人员需要通过不断的销售活动来达成目标。在休息日处理紧急情况或接待客户，可以保持业务连续性，避免因休息而影响业绩。

客户需求：

客户的时间是碎片化的，他们可能在任何时间都有购物需求。销售人员需要随时待命，以便在客户需要时提供服务。这种工作性质使得销售人员在休息日也无法完全脱离工作。

行业特性：

某些行业如房地产和销售，由于业务特点，如客户看房和交易往往集中在特定时间段，导致销售人员在假期也无法完全休息。

管理策略：

一些公司可能会采用轮班制或弹性工作制度，允许销售人员在完成一定任务后获得休息时间。然而，这种休息通常不是固定的，可能会根据业务需求进行调整。

尽管销售工作通常没有固定的假期，但许多公司会尽量在法律规定范围内为员工提供休息日，并在可能的情况下安排补休。此外，一些公司也会通过提供加班费、补休或其他福利来补偿员工在节假日的工作。

建议

销售人员应合理安排工作和休息时间，确保在保持业绩的同时，也能获得足够的休息。

公司应尽量遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，保障员工的休息权益。

销售人员可以通过有效的时间管理和客户沟通策略，提高工作效率，减少不必要的加班。