公司的经理层通常包括以下职位:

总经理:

公司的业务执行的最高负责人,负责公司的日常运营和管理工作。

副总经理:

总经理的助手,协助总经理处理公司的日常事务,有时也负责特定部门或项目的管理工作。

总经理秘书:

协助总经理处理文件、会议安排等行政工作。

财务总监:

负责公司的财务管理工作,包括编制预算、成本控制、资金管理等。

会计:

负责公司的会计记录、报表编制和财务分析工作。

出纳:

负责公司的现金管理和银行事务。

人事经理:

负责人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等。

销售经理:

负责制定销售策略、拓展客户渠道,推动公司产品的销售和市场份额的增长。

市场经理:

负责市场营销策略的制定和执行,包括品牌推广、市场调研等。

生产经理:

负责生产计划的制定和执行,以及生产现场的管理。

技术经理:

负责技术团队的管理和技术项目的实施。

采购经理:

负责采购管理和供应商管理。

维修部经理:

负责设备维修和保养工作。

研发经理:

负责产品的研发工作。

项目经理:

负责特定项目的计划、执行和控制。

IE经理:

负责生产效率改进和工程管理工作。

PE经理:

可能指生产工程经理或项目管理经理,负责生产或项目的工程和管理。

人事行政经理:

负责人事和行政管理工作。

这些职位在不同的公司中可能会有所不同,具体职位和职责也会根据公司的规模、业务和组织结构而有所调整。