社保卡上的钱主要来源于个人和单位缴纳的社保费用，具体计算方式如下：

个人缴纳部分

个人每月需要缴纳一定比例的医疗保险费，这部分费用全部计入个人医保账户。

缴费基数通常是个人上一年度的平均月收入，个人缴纳的比例根据年龄等因素有所不同。例如，35岁以下的人员，每个月到账的金额可能会按照社保缴费基数的2%来计算。

单位缴纳部分

单位也会缴纳一定比例的社保费用，这部分费用的一部分会进入个人账户。具体比例根据地区和政策的不同而有所差异，但通常情况下，单位缴纳的80%进入统筹账户，20%左右进入个人账户。

年龄因素

不同年龄段的人，其个人医保账户的计入比例可能不同。例如，35岁以下的人员，每个月到账的金额可能会按照社保缴费基数的2%来计算；35周岁—45周岁以下的，按2.2%记入；45周岁及以上的，个人账户的计入标准从本人缴费工资的3%记入。

其他影响因素

社保费用的缴纳比例和划入个人账户的金额会根据不同的地区和政策有所差异。例如，一些地区可能会对不同年龄段的人员设定不同的个人账户计入比例。

综上所述，社保卡上的钱主要根据个人的缴费基数、缴费比例以及年龄等因素计算，并且每个月都会有相应的金额打入卡内，用于日常的医疗消费和报销。具体的计算方法和标准可能因地区而异，建议参保人员查询当地的社保政策或咨询相关部门以获取准确信息。