当老板拖欠工资时，您可以采取以下步骤来解决问题：
收集证据
劳动合同
工资条
出勤记录
银行转账记录
任何可以证明您与雇主之间存在劳动关系的文件
与雇主沟通
尝试与人力资源部门或财务部门协商
保持冷静和理智，用事实和法律为依据
向劳动监察部门投诉
如果沟通无果，向当地劳动监察大队或劳动保障监察机构投诉
提供必要的证据，如工作记录和工资条
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门无法解决问题，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
仲裁费用通常较低，且仲裁结果具有法律效力
寻求法律援助
如果对仲裁结果不满意，可以寻求律师的帮助，通过法律途径解决
其他途径
如果情况严重，可以考虑通过媒体曝光，引起社会关注
与其他受影响的同事联合行动，集体维权
请记住，在采取任何行动之前，确保您已充分了解当地的法律规定和维权程序。