在大润发辞职，主要需要遵循《劳动合同法》的相关规定。以下是具体的辞职流程和注意事项：
提前通知期
试用期员工：提前三天通知用人单位。
正式员工：提前三十天通知用人单位。
辞职方式
提交书面辞职申请，并确保提前通知期内的通知是书面的。
如果与主管关系好，也可以口头通知，但建议还是书面提交以确保流程的正式性和证据的保留。
工资支付
无论何种理由辞职，工资应支付至员工停止工作前一天，包括节假日期间不应当扣工资。
实际案例
有员工提到，即使工作未满一个月也可以办理离职，但最好还是提前通知以符合法律规定。
如果用人单位不批准离职申请，员工在发出申请七日后可以自行离职，但这种情况并不常见，且可能会影响工资支付。
建议
提前规划：建议至少提前一个月（试用期提前三天）提交辞职申请，以确保流程顺利进行并保障自身权益。
书面沟通：保持书面沟通的记录，以备不时之需。
了解权益：熟悉《劳动合同法》的相关规定，确保自己的权益不受侵害。
希望这些信息对你有所帮助。