与领导请假时，应当遵循以下步骤和技巧，以确保请假过程顺畅且得体：

了解公司政策

在请假前，首先要熟悉公司的请假政策和流程，这样能够确保你的请假申请符合规定，避免因不了解规定而产生麻烦。

选择合适的时机

尽量选择一个领导较为空闲、心情较好的时候提出请假请求，这样可以提高请假申请被批准的可能性。

明确请假理由

向领导请假时，要简洁明了地说明请假原因。如果是私事，直接说明；如果是身体原因，可以简要描述自己的身体状况。

详细计划与说明

提供详细的计划和说明，包括你的工作安排、工作交接等，让领导了解你的请假期间如何保证工作的正常进行。

正式申请

正式向领导提出请假申请时，注意语气和措辞，保持礼貌和诚恳。可以先问好，然后简要说明情况、请假理由和计划，最后表达对工作的重视和对领导的尊重。

提供备选方案

如果可能，提供备选方案，例如请同事代替你处理工作或提前安排好工作交接，这样能让领导感到更加放心。

注意沟通技巧

与领导沟通时，态度要诚恳，语气要委婉，不要一上来就摆出一副理直气壮的样子。如果领导有疑问，要积极配合，提出解决方案。

提前沟通

如果可能，提前几天与领导沟通请假事宜，告知他们你需要请假的原因、期间的工作安排以及替补人选，这样能让领导有足够的时间来安排工作。

遵循正式流程

如果公司有正式的请假流程，应当按照流程操作，这体现了你对公司的尊重和信任。

通过以上步骤和技巧，你可以更加得体、有效地向领导请假，并增加请假申请被批准的可能性。