个人社保缴费基数通常是根据上一年度工资收入的月平均数来确定的。具体规则如下：

工资收入上限：

如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则缴费基数为当地上年度职工平均工资的300%。

工资收入下限：

如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%。

工资收入在上下限之间：

如果职工工资收入在上述两个百分比之间，则按照实际工资收入申报缴费基数。

工资收入无法确定：

如果职工工资收入无法确定，则缴费基数按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资来确定。

社保缴费基数每年核定一次，确定后一年内不再变动。新入职员工以起薪当月的足额工资收入作为缴费基数。

需要注意的是，社保缴费基数不仅影响个人缴纳的社会保险费金额，也影响企业和职工个人的社保待遇。