在职场中，同事看你不顺眼可能由多种原因造成，以下是一些可能的原因：
能力突出：
如果你的能力比同事强，可能会引起他们的嫉妒和排挤。
损害了他们的利益：
在资源有限的情况下，你的出色表现可能会侵占同事的利益空间。
得罪了领导：
如果你的行为或言论让领导不满，同事可能会因为害怕领导的不满而对你产生负面情绪。
社交圈子不同：
如果你与同事的社交习惯或兴趣不同，可能会被排除在他们的社交圈子之外。
个性或行为方式：
你的个性或行为方式可能不符合同事的期望或喜好，导致他们对你产生不满。
职场政治：
职场中的政治斗争和权力游戏可能导致同事对你产生敌意。
沟通不畅：
如果你与同事之间的沟通不畅，可能会产生误解和不满。
工作表现：
即使你在工作中表现出色，但如果没有得到适当的认可和赞扬，也可能引起同事的不满。
职场“塑料情”：
职场中表面友好背后捅刀的情况很常见，同事可能会在领导面前说你的坏话。
细节决定成败：
有时候，你的小细节，如回复邮件不及时或会议迟到早退，都可能让领导对你产生不满。
要改善同事关系，你可以尝试以下方法：
保持低调，不要过分展示自己的能力。
尊重同事的意见和利益，避免损害他们的利益。
改善与领导的沟通，确保他们了解你的工作成果和价值。
加强与同事的沟通，减少误解和不满。
注意职场礼仪，避免不必要的冲突和误解。
保持积极的工作态度，为团队贡献自己的力量。