离职信是员工向雇主正式提出离职意愿的书面文件,通常包含以下几个要素:

表达感谢:

感谢雇主给予的机会和在职期间的支持。

说明原因:

简要说明离职的原因,可以是个人兴趣、职业发展、家庭原因等。

提出请求:

请求雇主在离职日期前安排好工作交接,并协助办理相关手续。

表达歉意:

如果有必要,向雇主表达歉意,说明离职可能给团队带来的不便。

结束语:

以礼貌的方式结束信件,并附上自己的联系方式。

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尊敬的[领导姓名]:

您好!

我是[您的姓名],自[入职日期]起在[公司名称]工作至今。在此,我向公司和所有同事表示衷心的感谢,感谢您给予的机会和这段时间的帮助。

由于[离职原因,例如:个人发展需要、家庭原因等],我经过深思熟虑,决定辞去目前在[公司名称]的职位。我理解这可能会给团队带来一些不便,但我会尽我所能,确保工作顺利交接。

我计划在[离职日期]正式离职,并希望能在[提前通知期限,如:一个月]前完成所有工作交接事宜。在此期间,我将继续努力工作,确保工作的连续性和稳定性。

再次感谢公司和同事们的理解和支持。如果有任何需要我配合的事宜,请随时告知。

此致

敬礼!

[您的姓名]

[联系方式]

[日期]

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请根据实际情况调整上述模板中的内容。离职时,保持专业和礼貌是非常重要的,这有助于维护您与雇主之间的关系,并可能对您未来的职业发展有所帮助。