军工企业待遇情况如下：
待遇水平
一般水平：对于毕业于一般学校的同学来说，军工企业待遇可以算作中上选择，但对于985、211这类学校的同学来说，待遇还是偏低，仅能维持温饱。
较高水平：部分军工企业，尤其是央企，福利待遇非常不错的，包括五险一金到九险二金，社保和公积金等。
差异较大：不同军工企业、不同部门和岗位的待遇差异较大。有的企业年薪可达25万元左右，年终奖6-7万元，加上其他福利，综合待遇较为可观。
福利保障
稳定性强：军工企业通常提供稳定的工作环境和长期的职业发展通道。
福利全面：除了基本的薪资外，还包括年终奖、节日补贴、安居补贴、宿舍、餐补、医疗保险、住房公积金等。
户口解决：部分军工企业还能解决员工的北京户口问题。
工作压力
工作强度：军工企业存在业绩压力和考核，部分岗位可能需要加班，工作强度较大。
地域差异
地域影响：不同地区的军工企业待遇水平存在差异，如北京、西安等城市的军工企业待遇相对较高。
建议
选择合适的企业：根据个人背景和职业规划，选择适合自己的军工企业，特别是那些福利待遇好、发展潜力大的企业。
了解详情：在求职前，详细了解目标企业的薪资待遇、福利保障和工作强度等信息，以便做出明智的选择。
综合评估：除了薪资和福利，还要考虑工作环境、职业发展、工作强度等多方面因素，确保选择到最适合自己的岗位和企业。