男性产假的天数因地区和具体政策的不同而有所差异。以下是一些具体规定：
一般规定
男性产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。
男性没有产假，只有陪产假，陪产假的时间由各地区的人口与计划生育条例规定，不同地区的规定有所差异，一般在5天到30天之间。
特定地区的规定
在湖南省，符合法定生育条件的夫妻，男方可以享受20天的护理假。
在广东省，符合条件的男性职工可以享受15天的陪产假。
在福建省，男方照顾假为15天。
在贵州省，国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
各地的人口与计划生育条例会对男性陪产假的具体天数作出规定，且通常会在规定假期内照发工资。
建议
男性职工在申请陪产假时，应当查阅所在地区的具体规定，以确定具体的陪产假天数和工资发放情况。由于全国没有统一的规定，男性职工需要根据自己所在地区的具体规定来确定陪产假的天数。