大学通常不算入工龄，原因如下：

定义差异：

工龄通常指的是职工依靠或主要依靠工资收入为生活资料的工作时间。在大学期间，学生没有参加工作，也没有工资收入，因此不符合计算工龄的条件。

法律规定：

根据劳动部的规定，工龄是职工在正式工作岗位上的工作年限。大学学习期间，学生身份意味着没有正式参与工作。

教育目的：

大学是接受教育和学习专业知识的过程，与工作场所中的工作经验不同。

工龄计算：

大学毕业就业后，工龄通常从就业之日起算。

特殊情况：

虽然一般情况下大学不算工龄，但有些特殊情况下，如实习或课程项目与行业相关，并且这些经验被雇主认可，则可能会计入工龄。

社会贡献：

工龄也反映职工对社会和企业的贡献和技能水平，而大学期间的学生还未开始对社会和企业做出贡献。

总结来说，大学期间不算工龄是因为学生没有参与正式的工作，也没有产生工资收入，其学习经历主要是为了获取知识和技能，而非工作。毕业后，一旦开始工作并缴纳社会保险，工龄才会从就业之日起算