外企入职需要准备以下材料：
入职填写资料表：
这是基本的入职手续，需要员工填写个人信息、紧急联系人信息等。
体检报告：
证明员工的健康状况，通常包括常规体检项目。
原单位出具的离职证明或退工备案登记表：
证明员工已经与原单位解除劳动关系，避免双重就业。
身份证原件及复印件：
用于核实员工身份。
学历证书原件及复印件：
证明员工的学历背景。
本人发薪银行账号复印件：
用于后续薪资发放。
1或2寸照片若干：
用于制作员工证件或档案。
其他可能需要的文件：
根据外企的具体要求，可能还需要提供其他文件，如户口本、档案、语言能力证明、专业资格证书等。
建议：
提前准备好所有必需的材料，确保在入职前能够一次性完成所有手续。
如果有任何不确定或缺失的材料，及时与外企人力资源部门沟通，以免影响入职进度。